Abstract
In Cameroon, the shortage of jobs is measured through the change of the educative system’s products into leaders of non-formal sectors. Linked to the oil and financial crisis (1971-1990) and the decline of the school system, the crisis can be solved only through an efficient joint effort of public powers, teachers, parents and youth.
- Shortage of jobs
- Training
- Unemployment
- Public policy
- Reform
- Educative system
Texte intégral
Fac-similé · 12 pages · p. 219-230
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Michel Nti Mballa
Docteur (Ph.D.) en philosophie morale et politique (Université de Yaoundé I) ; recherches en éthique et environnement.
Pour citer cet article
Michel Nti Mballa, « Politiques publiques et crise de l’emploi au Cameroun », JOGOO, n° 1, « L’être africain. Expression du manifeste d’une philosophie africaine », Éditions JOGOO, octobre 2026, p. 219-230.
Contribution parue dans le n° 1 de la revue, « L’être africain » (Éditions JOGOO, octobre 2026). Voir la politique éditoriale et les mentions.